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人才招聘

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招聘職位


一、資深射頻工程師

崗位職責:

  1. 設計開發、調試射頻/微波電路和系統;
  2. 開展器件選型及與供應商的溝通工作;
  3. 編撰產品設計、測試和生產相關技術文檔。


任職要求:

  1. 電子、通信、微波等專業全日制本科及以上學歷;
  2. 具有5年以上射頻/微波類產品研發、測試工作經驗;獨自成功主持過2個以上射頻/微波類產品研發項目;
  3. 具有扎實的射頻/微波、電磁場相關理論基礎,熟練使用射頻/微波測試儀器;
  4. 工作認真負責,勇于擔當,積極進取,具有良好的團隊合作精神。

薪酬福利

  1. 工資:以行業平均水平90分位為基準進行商議;
  2. 項目獎金:按照研發項目考核,發放項目獎金;
  3. 股票期權:配合公司上市工作計劃,對具有突出貢獻的人員給予相應的股票期權激勵;
  4. 職權:提供擔任國家設計創新重大研發項目負責人的機會;
  5. 職業發展通道:提供技術、操作、管理多重職業發展通道;提供在程星研究院、程星學院、子公司任職的機會;
  6. 福利一攬子計劃:享受五險一金、商業保險、社團活動、外派培訓、員工關懷等一攬子福利。

二、資深功放工程師

崗位職責:

  1. 設計開發、調試射頻/微波電路功放模塊和系統;
  2. 開展器件選型及與供應商的溝通工作;
  3. 編撰產品設計、測試和生產相關技術文檔。

任職要求:

  1. 電子、通信、微波等專業全日制本科及以上學歷;
  2. 具有5年以上射頻/微波類功放模塊產品研發、測試工作經驗;獨自成功主持過2個以上射頻/微波類功放模塊產品研發項目;
  3. 具有扎實的射頻/微波、電磁場相關理論基礎,熟練使用射頻/微波測試儀器;
  4. 工作認真負責,勇于擔當,積極進取,具有良好的團隊合作精神。
薪酬福利
  1. 工資:以行業平均水平90分位為基準進行商議;
  2. 項目獎金:按照研發項目考核,發放項目獎金;
  3. 股票期權:配合公司上市工作計劃,對具有突出貢獻的人員給予相應的股票期權激勵;
  4. 職權:提供擔任國家設計創新重大研發項目負責人的機會;
  5. 職業發展通道:提供技術、操作、管理多重職業發展通道;提供在程星研究院、程星學院、子公司任職的機會;
  6. 福利一攬子計劃:享受五險一金、商業保險、社團活動、外派培訓、員工關懷等一攬子福利。


三、調試工程師

崗位職責:

  1. 維護并持續完善產品調試管理體系;
  2. 根據項目需求制訂產品調試大綱;根據調試大綱進行調試需求分析、調試策劃并制作調試作業指導書;
  3. 具體實施產品調試工作;
  4. 編撰產品調試分析報告。

任職要求:

  1. 電子、通信、自動化等專業大專及以上學歷;
  2. 具有5年以上射頻/微波類功放、射頻模塊產品調試工作經驗;獨立完成過3個以上射頻/微波類功放、射頻模塊產品調試項目;
  3. 具有扎實的產品調試理論基礎,能熟練使用頻譜議、網絡分析議、示波器等調試儀器;
  4. 工作認真負責,具有良好的團隊合作精神。
薪酬福利
  1. 工資:以行業平均水平75分位為基準進行商議;
  2. 項目獎金:按照項目考核,發放項目獎金;
  3. 股票期權:配合公司上市工作計劃,對具有突出貢獻的人員給予相應的股票期權激勵;
  4. 職業發展通道:提供技術、操作、管理多重職業發展通道;提供在程星研究院、程星學院、子公司任職的機會;
  5. 福利一攬子計劃:享受五險一金、商業保險、社團活動、外派培訓、員工關懷等一攬子福利。


四、研發項目負責人(項目經理)
崗位職責:

  1. 建立并持續完善研發產品/項目管理體系;
  2. 進行研發產品/市場組合研究,制定產品/市場規劃并組織實施;
  3. 搭建并持續維護研發產品/項目團隊;
  4. 進行研發產品/項目全生命周期管理,協調研發、生產、營銷等環節工作;
  5. 跟進研發產品/項目進程,確保產品/項目目標的達成并進行產品/項目評估

任職要求:

  1. 電子、通信、微波等專業全日制本科及以上學歷;
  2. 具有5年以上通信行業微波/射頻或功放模塊研發經驗,其中至少2年以上研發項目管理經驗;具有PMP項目管理證書者優先考慮;
  3. 熟練掌握市場營銷、產品管理、項目管理、公共關系管理、團隊管理等知識與技能,了解政府、企業運作模式,有一定的社會經驗;
  4. 工作認真負責,勇于擔當,積極進取,具有良好的團隊合作精神。
薪酬福利
  1. 工資:以行業平均水平90分位為基準進行商議;
  2. 項目獎金:按照項目考核,發放項目獎金;
  3. 股票期權:配合公司上市工作計劃,對具有突出貢獻的人員給予相應的股票期權激勵;
  4. 職業發展通道:提供技術、操作、管理多重職業發展通道;提供在程星研究院、程星學院、子公司任職的機會;
  5. 福利一攬子計劃:享受五險一金、商業保險、社團活動、外派培訓、員工關懷等一攬子福利。
 



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應聘流程:
1、投遞簡歷至郵箱[email protected],郵件主題“應聘崗位+學校+姓名”;
2、也可在前程無憂、智聯招聘網站 搜索“程星通信”投遞簡歷;
3、招聘流程:筆試→直屬上司面試→人力資源面試→部門負責人面試→總經理確認定薪。

 

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